前些日子公司总部总是不断的收到对运输部经理老李的投诉：不是说他工作指示不清晰，就是说他没能力做领导，运输部的人不仅不服他管， 还给他起了几个外号， 由于说话好像嘴里含着个热茄子，吐不清楚字，私下里还给他起了个外号“茄子＂，又加上永远在他的脸上看不出喜怒哀乐，所以还叫他“扑克面＂。
    老李是一个转业军人，转业前的职称是副营级，本想转业后回家乡担任个什么县里的职务，可是老婆却来到了北京打工，而且还将孩子也办到了北京上学，所以他不得不来北京找工作。曾试过几个工作，都和上司合不来，三转五转的来到了咱们公司，任职经理。大约是因为以前的经历，他很珍惜这个工作。
    老李这个人的本质就是深沉，听别人说话时，往往无动于衷，就算是听到一些有趣的笑话，也从不表现笑意，听到意外的事件时，也没有一个惊讶的表现，不知是不是在军队中的训练，时时刻刻有着紧张感和戒备心​​。他这样的性格不太合群,往往不被人们理解，反而被认为是反应迟缓，渐渐地在下属中没有了人缘。
    老李平时总是任劳任怨，什么都自己做，常常说：“有什么事, 我一定首先冲在前面。其实活都在那里摆着，不用说就可以看单接活。＂他总是勤勤恳恳、忙忙碌碌的，其实他们的部门只要每天将工作完成，他一个人是完全可以说了算的，但老李就是统筹差点，不会使用手下的人，而手下的人不但不念他的好，还对他诸多意见。
    投诉多了，上司自然找他谈话，他总是毕恭毕敬的，从不还嘴，从不解释，只是承认错误，保证下次不会再犯同样得错误，上司就也无话可说。
    直到有一次，他们部门出了一件不应该犯的错误；一间公司在一天内收到了两次同样的货，而另一间公司却应送货而没收到货。结果两家公司都投诉到了公司总部。
    总经理马上就把运输部经理找来了解情况。老李只是一个劲的承担这个错误，一句的辩解都没有，一句推拖也不说。面对这样的一个人，真的让总经理哑口无言。    日子久了，老李的承担力，默默地影响着他周边的人，默默地感动着他的手下，连公司的上层也对他刮目相看。
    他们运输部的人在老李的监督下都能将工作完成得很好，总部方面得到得投诉也少了，虽说他仍旧是不苟言笑，仍然是一张扑克面，但是手下们渐渐的也将他的外号改成了“长官＂，而且是当面背面都是那么的叫着。
    在当今的社会中，多数的人都是嘴上功夫了得，能吹能侃的人真的可以在北京街头上一竿子就可以打倒好几个，那些人真本事没有，说起来却一套一套的，真真假假的让人事部的同事很头痛，像老李这样的还真不多见了。
    在公司的一个周年行政会上，各个地区的负责人都相聚北京，我怀着好奇的心情见到了老李，只见他在会上仔细认真的听着发言，不时在本子上记录着什么。一付“闲人勿扰＂的样子。散会后，他就好像会隐身术一样，一下子就不见了踪影。
    我忍不住向运输部的办公室走去，想去看看老李是怎样管理部下的。在走廊上就听见一阵嘈杂声自那边办公室传来，几个司机围着老李争论著，只见老李板着脸缄口不言，僵持在那里。不久有两个司机走了出来，边走边说：“真搞不清楚'长官'是怎样想的。＂“算了，还是照他的意思做吧，这样有什么事还有他来罩着。 ＂可见老李刚刚又赢了一次。老李现在仍然管理着运输部，一般的问题他都可以用他的方法去解决，不给上司找麻烦，也可以算是公司中的一个奇人。