新西兰中国城 网讯 一名劳动法律师表示,今日起即将生效的新劳动法将会使那些经常需要请病假的员工遇到麻烦。
从今日起,请病假一天的员工需要向雇佣单位出示医生证明,旧的劳动法则规定员工需连续请病假三天才需要出示医生证明。
新的劳动法自4月1日起生效,是依据休假法案的相关规定执行修订的。
劳动法律师麦克隆Don Mackinnon表示,新劳动关系法的修订不会影响大部分的员工休病假。
然而对一些经常在周一借故请病假,或在周五请假以获得连休假期的员工来说,其聘用单位则可能援引新的法例规定来制衡。麦克隆律师表示,这种措施给那些假装生病请假的员工造成了不便,他们在请假前不得不预先思量好再做决定。聘用单位则认为,他们对员工是否真的生病应该心中有数。
工程、印刷和制造业工会秘书长尼特尔Andrew Little表示,新的法例在执行上比较困难,他们担心有些单位甚至会滥用该法例,使得有些单位对那些不受待见的员工更为严厉。
此外,新法规还包括员工申诉细则的变动;它规定工会在进入工作场地前,需要首先获得雇佣单位的同意;并且规定雇佣单位给雇佣合同进行存档和增加劳动者的权利范围。