政府欲修改法律调整现行雇员休假制度引发工会和工党不满
发布者:中国城网站新闻部
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时间:2009-12-21 09:04
新西兰中国城 网讯 据媒体《Sunday Star Times》获得的一份政府秘密法律修改建议报告显示,国家党有意修改现行的《劳工休假法》(Holidays Act),赋予雇主以更灵活的权限,以便安排雇员的休假。
修改后的法律将会把国家党已经修改的一些休假政策以法律的形式明确下来,比如允许雇员将自己的第四周带薪假期“卖”给雇主。换句话说,雇主可以花钱购买员工的第四周假期。此外,如果雇员需要在公立假期上班,那么雇主可以用其它时间的休假补偿雇员,而不必令所有雇员必须在那一天放假。
新修改的法律还将对病假的安排做出调整。根据现行的法律,每一位雇员每年有五天的带薪病假,法律修改后其将变为四十个小时,乍一看这好像没有变化,但其实不然,这种安排还是会对某些工人休病假产生影响。比如一位因岗位需要而每天工作超过八小时的雇员,在新的法律下,他的实际休病假天数便会减少。以一位每天需要工作十个小时的工人为例,在新法下他实际带薪休病假的时间将只剩下了四天。
工会和工党放面对政府的立法意向表示了强烈的不满,指责这种行为会侵害雇员阶层的利益。
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