新西兰中国城 网讯 Telecom下属的近千名线路维修和维护工人日前正酝酿举行一场大罢工，抗议公司所实施的新的用人政策。

据了解，劳资矛盾的激化起源于Telecom对线路维护合同的修改。该公司专职负责这方面工作的子公司Chorus于六月底与三家澳大利亚公司签署了为期10年总价值达30亿纽币的线路维护合同。三家公司中的两家Transfield Services和Downer EDI是以前就承担这方面工作的老公司，而第三家“ Visionstream”则是一个新来者，其将负责Telecom在奥克兰及其以北地区的线路维护工作。在这样的新的市场格局下，原来为Transfield Services和Downer EDI公司工作的近900名维修合同工不得不转入Visionstream旗下，但是后者的管理方式却与前两者截然不同。在Transfield Services和Downer EDI公司的管理体制下，合同工属于这两家公司的雇员，使用公司的设备进行工作，然后按工作时数拿钱。很多人对这种雇佣方式颇为习惯和留恋。但是在Visionstream旗下，这些工人成为与后者关系平等的服务承包者，他们需要自己投入巨资购买维修设备和车辆。换句话说，这些工人将从此变为自雇者。这让很多人感觉很不好，因为很多人连买设备的钱都出不起。

据悉，检查线路的设备的价格约在一万纽币左右，面包车的价格也在一万左右。上述900名维修合同工如果要保住自己的饭碗，首先要自掏腰包两万元购买这些设备，而这对于后者而言无异于一个沉重的负担。

此外，Visionstream的管理模式还带来了很多其它问题。在这种模式下，将很少有年轻人会再愿意加入这一行业，因为尚未能够独立工作，却要先行垫付高达数万元的设备款，这可不是每位年轻人能够负担的。此外，维修合同中有少数人来自海外，持的是工作签证，在自雇模式下，他们根本无法续签自己的签证。

有鉴于此，维修合同工们对Telecom的作法一肚子气，正酝酿举行一场大罢工，让公司能够改弦更张，切实考虑一下他们的利益。