新西兰中国城 网讯 由新西兰雇主委员会(Employers & Manufacturers Association)所做的一项薪资调查显示,因为经济不景气,员工们从雇主那里得到的加薪幅度已经不如往年。2007年新西兰的平均加薪幅度为4.76%,而今年则只会有4%左右。
调查同时显示,雇主们正为如何留住人才而绞尽脑汁。一方面,很多企业都为人才短缺所困扰,他们不想因薪水的原因失去那些费了九牛二虎之力才招揽来的人才;但另一方面,因为经济不景气,企业又无法向往年一样为员工提供大幅的加薪。很多公司都正尽力在二者之间寻求微妙的平衡。
雇主委员会表示,新西兰企业的例行加薪检讨日是每年四月一日、七月一日和圣诞节前,由于目前出来的数据还不完全,所以上述数据只是一种参考。但此项调查揭示出的趋势还是颇为明显的:许多企业为了留住人才,今年还是会给员工增加薪水,但增幅绝对不会向往常那么大。