新西兰中国城 网讯 国家党政府目前正计划在圣诞节休会前于国会紧急通过《九十天雇佣试用期法案》（简称《九十天法案》）。根据该法案，员工总人数在20人以下的小企业老板有权在员工最初开始工作的90天试用期内无条件解雇雇员。此一法案受到新西兰广大中小雇主的欢迎，但却受到了工党和工会的猛烈抨击。

工党党魁菲尔.高夫（Phil Goff）表示，在目前恶劣的经济环境下，此法案如果被通过，无疑令工人阶层的命运更加难以确定。他揶揄国家党说，对脆弱的劳工阶层而言，这可真是一份”圣诞大礼”。

工会也指责说，这么重大的立法理应在公众中进行充分辩论，但国家党却急急忙忙想让国会通过，其动机似乎不够光明磊落。

总理约翰.奇对工会的指责辩解说，国家党在竞选时曾对这一法案做出过充分的说明，国家党能够在大选中取胜，说明大部分人还是支持这样一项立法的。况且此法的原型早在2006年时就在国会辩论过，公众对此法的意见已经得到了充分的表达。

国家党和行动党在国会中占有多数，强行通过此法似乎并不难。但《九十天雇佣试用期法案》却也受到了国家党盟友毛利党的反对。毛利党表示，该法案与2006年的原型版本并无本质区别。毛利党曾于2006年明确反对原型法的通过，那么此次也没有理由支持这一换汤不换药的新法案。

目前，毛利党尚未对此做出正式表态。如果该党明确反对《九十天雇佣试用期法案》，那么无疑给刚刚成立的以国家党为首的执政联盟投下了阴影。