新西兰中国城 网讯 据新西兰著名的人力资源公司Hudson发布的一份半年期报告显示,新西兰雇主雇用新员工的意愿急剧下降:只有7.9%的受访雇主表示会在未来半年内会录用新员工,而上一次调查中还有18.9%的雇主表示会在同期雇用新员工。
7.9%的水平创该项调查从1999年开始以来的最低纪录。
雇主不愿增加人手的原因多种多样,但总的来说是对因为经济前景不明朗,很多雇主都不确定目前的经济衰退是否已经见底。这种不确定性令雇主在录用新员工时犹豫不决。
不过,雇主录用新人的意愿也因行业的不同而有巨大的差别。调查显示,IT行业对人才的需求仍旧非常旺盛,有36.1%的该行业雇主欲在未来半年内雇用新员工。Hudson公司的人力资源专家认为,此一数字表明该领域内人才短缺的状况仍在持续。此外,新西兰很多机构和公司都面临着升级电脑系统的问题,因此造成客户对IT服务和设备的强大需求。
除了IT业,对人才需求较旺的行业是制造业和零售业,两者分别有29%和25.7%的雇主表示会在未来半年内增加人手。
就地区分布而言,有17.9%的北岛中南部地区的雇主表示了在近期增加人手的意向,而南岛此一比例仅仅为0.3%。
就企业规模来讲,小企业雇用新人的欲望明显大于大中型企业。调查中,有18.4%的小企业希望增加员工的数量,而只有3.7%的中型企业和9.9%的大型企业有兴趣在近期录用新人。