近日，重庆大学生求职调查报告发布。报告显示，收入仍然是大学生求职重要选择标准，近6成90后大学生的月薪期望值是4000元。

    此外，调查报告还显示， 90后大学生跟70后和80后相比，他们对工作软环境同样看重。在求职偏爱行业上，房地产仍然是求职热门，其次是学校和通信行业。

    月薪期望与现实有差距

    求职调查报告中对于毕业后期望薪水一项，59%的90后大学生选择了4000元。“现在城市生活水平普遍较高，除去租房、交通、吃饭等必要开支，月薪4000元要求并不是很高。”重庆大学新闻学院大四学生李小杨告诉记者。

    压力大月薪9000不动心

    调查报告显示，90后毕业生比70后和80后更看重工作软环境。在重邮计算机专业大四学生刘浩明说，国内某知名电讯设备生产商已经向他发来了工作邀请，入职起薪是9000元，在已找到工作的同学中，这已经是最高的了，但他放弃了。原因是，他向许多师兄打听后发现，该企业虽是高薪，但工作压力较大，可能会经常加班。

    “这太辛苦了，起薪低一点都没关系，只要岗位有发展前途，未来收入有提升空间就好。”刘浩明对工作的态度是许多90后求职者的缩影。

    房地产成90后择业最爱

    调查报告显示，在求职偏爱行业上，房地产仍然是求职热门，其次是学校和通信行业。

    重大城市规划专业毕业生陶然被银川一家全国性房企招录，“我身边许多同学都不愿离开重庆，或者只去沿海等发达城市，但我更看公司前景，他们给的待遇很高，而且银川房地产发展相对较晚，机遇应该更大，而且我是在跟清华的同学竞争中胜出的，感觉选择挺对。”