为期两天的国创会，为急需紧缺人才来渝创新创业搭建了平台，推动了我市创新创业发展。

　　1500多个岗位“静待”人才

　　吸引人才不能只是一句空话，还得拿出诱人的“筹码”，国创会为此下足了功夫。

　　据悉，国创会共征集了含世界500强企业在内265家企事业单位，提供1585个岗位，以3场主题招聘会的形式，向不同需求与层次的人才抛出橄榄枝。

　　五大功能区域人才招聘会以区县为单位，分别组织本地区知名企业、科研院及有关高等院校开展招聘；两江新区专场招聘会集中了54家两江新区的企业，其中不乏两江新区开发投资集团、江北嘴中央商务区投资集团、猪八戒众创空间等大型企业。

　　海外高层次人才招聘会的招聘单位也是分量十足：重庆大学、西南大学、工商大学等高校，地产集团、城投集团、长安汽车等大型企业纷纷招贤纳士。

　　一些岗位的待遇十分吸引眼球。如中船重工（重庆）海装风电设备有限公司最高百万年薪招聘数据挖掘及故障诊断工程师；一些医院对学术带头人及科室负责人开出了20万元以上的年薪，对优秀人才提供10万元安家费，并每年给予上万元的住房补贴等。

　　3场招聘会共吸引了2300多人前来应聘，其中高校应届毕业生1882人，海外人才300余人，社会人才近300人，重点引进了新材料新能源、电子信息、生物医药、先进制造等专业的紧缺人才，初步达成意向478人，其中博士62人，硕士236人，本科180人。

　　吸引众多高端人才

　　目前来看，国创会已基本达到了吸引高端人才来渝的目的。

　　据组委会介绍，共有近400名海内外优秀人才参加本次国创会，其中博士以上学历者约占80%。这些人才来自美、英、法、德、新加坡、澳大利亚、比利时、瑞典等多个国家，既有知名大学毕业的博士，也有具备丰富经验的企业高管、工程师。

　　值得一提的是，参与本次国创会的“千人计划”专家就有61名。如专业为航空工程的李小光博士，他也是中国商飞特聘高级专家、上海交通大学特聘研究员；再如国网电力科学研究院首席专家张潮海博士，他曾荣膺哈尔滨工业大学电气工程教授等多个头衔。

　　还有很多人才是“有备而来”。本次国创会面向海内外发布公告以来，收到936名海内外人才报名，其中有778人携带项目，经筛选和双向沟通，共有352名人才来渝参会，主要聚焦于互联网电子信息、装备制造、生物医药、节能环保、新材料、新能源汽车等新兴产业。

　　值得一提的是，本次国创会还提前启动举办了重庆“国创杯”创新创业项目大赛，分美加、澳新、欧洲、亚洲和中国5大片区举办初赛和复赛，最终评审出10个评委会重点推荐奖，包括城市地下管网清淤机器人项目、智能家居服务人项目、MYCASE智能手机壳项目等，这些项目都有很强的应用性，大多数与重庆产业发展有着高度的关联。

　　本次国创会还通过政府搭台的形式，实现了人才项目与重庆各单位精准对接。国创会共促成了92个项目落地重庆，还有70个项目正在对接洽谈，目前已意向引进各类高层次人才126人，其中创新团队人才71人成功签约。

　　我市完善双创环境“筑巢引凤”

　　事实上，国创会正是我市不断完善双创环境，吸引人才来渝的缩影。

　　2015年，我市启动《重庆产业人才支持计划》，拟到2020年，培养100名具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的知名优秀企业家和高级职业经理人；培养引进100个对产业发展有重大引领带动作用的企业科技创新团队，培育500名掌握核心技术、具有自主知识产权或具有高成长性项目的企业科技创新高层次人才；新增10000名产业紧缺技师和高级技师。

　　同时，我市还在积极完善科技人才分类评价机制、科技人才职称评聘机制、科技人才遴选发现机制、科技人才引导合作机制。仅今年上半年，我市就新增国家级科技创新人才13人，其中“973计划”首席专家3人，“科技部创新人才推进计划”领军人才9人。截至8月31日，我市共引进各类海外高层次人才4000余人，“两院”院士13人，国家“千人计划”专家186人。