促成这笔交易的，是我市企业家的一次集体出访活动。今年6月19日至25日，我市组织了43家中小企业负责人赴新加坡访问学习，期间取得的直接访问成果，除了太极水销售代理意向，还有一家名为四通都成的科技公司与新加坡某企业达成合作意向。

　　在重庆成为中新第三个国家合作项目承接地之后，此次重庆企业家新加坡之行，具有重要沟通交流意义。助力重庆企业更好发展，重庆该向新加坡学习什么，怎么学？记者采访了参与此次出访的部分人员。

　　市中小企业局相关人士介绍，正是为了推动重庆企业更好地承接中新合作项目带来的新机遇，他们组织了这次重庆企业家到新加坡的出访活动。此次活动主要包括参加HCS（新加坡人力资本公司）中小企业人力资源政策大师班培训、与新加坡各行业的企业家进行交流、拜访新加坡新翔集团、参加2016年新加坡中小企业国际化论坛等。

　　“短短四天，收获了知识、收获了友谊、开阔了视野、增长了见识、启迪了智慧，留下了很多美好的回忆，也为未来的进步和发展开启了一扇国际之窗。”重庆瑞丰国际物流副总经理陈静说。

　　在新加坡中小企业国际化论坛上，来自重庆的企业家与新加坡贸工部部长林勋强、新加坡财政部兼交通部高级政务部长杨莉明、新加坡嘉德置地、新加坡第一家集团、庆德堂等政商界人士对话。论坛上，重庆企业家代表踊跃发言，先后有8名学员向嘉宾提问，其中对重庆金龙科技的副总经理谭英的提问，林勋强专门安排新加坡国际企业发展局与之对接，帮助谭英搭建对美国的贸易渠道。

　　“重庆学习新加坡，首先要从理念着手。”市中小企业局人士说，很有必要定期组织企业主集体专题学习，平时也要向书本学、向同行学、向国际学，学习的内容不限于企业管理、行业政策，还应包括世界经济政治、国际礼仪等课程。

　　为了拓展重庆企业家的国际视野，他还建议由市中小企业局与新加坡国际企业发展局建立横向联系，两地企业定期、高频次开展互访交流活动，为双方企业合作交流搭建平台。例如，可策划“中新国际论坛”，每年召开一次，给中新企业家们一个互动和交流的平台。

　　其次，新加坡政府对企业人力资源、科研能力等软实力的培育和政策引导，也值得重庆学习。例如，新加坡政府出资对企业高管进行培训，以此来提高企业管理水平。这种补助包括两种形式，一是对参训人员（个人）的补贴，学员报名参加HCS的课程之后，WDA（劳动力发展局）首先会将50%的课程费用直接付给HCS，另外50%的课程费用，在学员完成学业之后，WDA会将其中的90%返还给受训人所在的公司。二是对培训机构的补贴，政府会根据培训机构培训的每个模块来进行补贴。

　　科技支持方面，据悉，新加坡政府每年都会聘请大量专家深入到中小企业，帮助他们进行科技研发，这些专家的工资由政府发放。由于不少中小企业本身无力建立研发中心，新加坡政府还出资成立了6个创新中心，新加坡国内的科研机构、高等院校的所有科研成果都在这里展示，所有的企业也都可在这些平台上免费获得技术咨询服务。

　　在推动企业走向海外市场方面，新加坡通过资金补助、专门服务等方式，协助企业走出国门。比如，新加坡的中小企业在国外了解市场，能获得政府50％左右的补助。待中小企业走出国门后，从厂址规划到投产，甚至需要什么样的工人、什么样的硬件设备，新加坡政府都会给予支持。