重庆频道消息 还没找到工作的市民,周六周日不妨去重庆南坪国际会展中心找机会。本月20日、21日,2016年中国西部春季人力资源招聘峰会将如期举行。现场,800家企业预计提供3万个岗位。其中,技工类、服务类、销售类用工需求大,占到岗位总数的5成左右。届时,预计还有5000岗位提供给应届毕业生。
3万岗位任你选 5千岗位供给应届毕业生
本次招聘会由重庆华威人才市场、重庆华威人才网和重庆国际会展中心联合主办,预计将有800家企业参会,涵盖机械、电子、汽车、商贸、教育等行业。届时,3万个就业机会将向市民敞开大门,包括工程师、厂务、电子工程师、汽车研发工程师、施工员、销售代表等岗位。
众多企业中,不乏知名企业身影。中治建工、兴茂产业集团、力帆集团、长江轴承、康师傅方便食品、美心集团、小康工业集团、燕牌电线电缆等大型企业就计划招募新人,显露出较强的用工需求。
值得一提的是, 本次招聘会参会单位中有3成左右企业给应届毕业生提供了就业机会,涵盖机械、电子、医药、管理等50多个专业,预计将有近5000个岗位给应届毕业生选择。
基层人才缺口大 技术销售人才机会多
据重庆华威人才市场相关负责人介绍,从各企业提供的人才需求可以看出,本次参会的企业对基层人才需求大,其中技工类人才、服务类人才和销售人员的需求量,较去年同期增长3成左右,占到了招聘总数5成左右。
该负责人还介绍,本次参会企业对中高级人才特别是高端人才的需求减弱,从企业提供的职位需求来看,较去年同期减少了45%。“中高端人才需求量减少,并不意味企业不需要优秀的高级管理类、销售类、技术类人才了。”该负责人分析,这种现象可能是因为随着职场环境的成熟,加上2015—2016年薪金的增加幅度较大,不少身居企业高位的职场人士放慢了跳槽的步伐,对职业的重新选择更慎重。
该负责人分析,今后,有经验的销售人才将是各大企业争抢的热门人物,销售人才的需求量在2016年会继续增加。与此同时,行政人事类、财务类人才的需求会减弱。
企业揽才大打“温情牌” 薪资较去年上涨15%
主办方介绍,本次招聘会上,很多岗位的薪酬待遇水平都有上涨趋势。如技工岗位,今年技工的基本待遇在3500元以上,上不封顶,而去年同期的基本待遇则只有2500元左右;机电维修工则在4000元以上,去年只有2600元左右;服务员的月薪普遍在2200—2800元左右,去年同期则只有1800—1200元左右。
华威人才市场相关负责人介绍,今年招聘岗位工资普遍上涨15%左右,“一是因为目前企业普遍人员流动率比较大,企业为留住人才,不得不提高薪酬;二是因为物价上涨所致。”
除用高薪吸引人才外,招聘企业还大打温情牌,如给员工提供免费旅游、节日礼金、生日礼金、年终奖、年假、高温补贴、婚假、产假、上下班车、五险一金、工作餐、员工宿舍以及丧葬慰问金等福利。