所谓的“体面型”充分就业区,就是要让有就业愿望和就业能力的劳动者能够获得工作机会,形成登记失业率和调查失业率较低、劳动者收入较高、职业安全有保障、养老和医疗条件有所改善、劳动者就业满意度较高、公共就业服务体系较完善、面向困难民众的就业援助制度较健全、就业与社会保障有联动机制的状态。

　　“‘体面型’充分就业区有近20个硬性指标。”南岸区人社局工作人员介绍,其中4项核心指标分别是调查失业率、法定劳动年龄内低保人员比率、城镇居民人均可支配收入、劳动者就业满意度,从就业环境、就业数量、就业质量、就业满意度等四个方面考核全区的就业状态。

　　具体标准为:调查失业率小于或等于6.1%、法定劳动年龄内低保人员比率小于或等于20%、城镇居民人均可支配收入与重庆市持平、劳动者就业满意度大于或等于80%,4项核心指标实行“一票否决”制,如果其中一个指标未达到,就不具备充分就业区的资格。

　　2014年,通过引进企业、鼓励小微企业发展、实施技能培训等措施,该区各项硬指标全面达标。同时,建成138个充分就业社区、充分就业村,占村居总数的93.2%,充分就业街镇创建率更是达到100%,营造了良好的就业服务环境,就业数量、质量都有了明显提升,在市人社局验收后成为重庆市首个“体面型”充分就业区。

　　据悉,下一步该区将在14个街镇建成新型的劳动就业社会保障公共服务平台,提高就业服务质量,并充分发挥社会保险补贴、税费减免、小额担保贷款等各项促进就业政策的激励效应,营造更好的就业服务环境,继续创建“和谐型”和“幸福型”充分就业区。