去年的“双十一”,主城各快递公司都遭遇了快递员不足、快件积压的尴尬。10月8日,记者了解到,离今年的“双十一”尚有月余,各相关快递公司已开始提前准备,集中发布招聘信息抢快递员,而各公司给出的快递员待遇,也从此前的每月2000—3000元,一下子飙升至3000—5000元。
    招聘快递员信息猛增
    10月8日上班第一天,在58同城、赶集网等招聘信息平台上,我市各快递公司发出的招聘信息超过了200条。记者注意到,此前10天,每天的同类招聘信息最多不过才十几二十条,快递公司心急的程度可见一斑。
    如京东商城,8日就连续发出五六条招聘信息,急聘网购商品快递员。记者了解到,该公司在主城渝中、沙坪坝等地的几个分支机构,都需要新增几名快递员。“有工作经验者优先,至少需要初中文化水平。”该公司负责本地招聘的一位相关人士表示,“我们有五险一金、餐费和手机费的补助,至于具体待遇,还是要根据员工的工作表现来定。”
    “只要会骑摩托就行”
    比起京东商城这样的知名企业,许多快递公司则更显得“来者不拒”。如重庆驭风快递,就要在主城招聘四五个分区的摩托车快递员,每个分区要招5人左右,不需要任何工作经验,且不限学历。此外,宅急送、顺丰等快递公司也纷纷发出急聘信息,招聘条件与驭风快递相似。
    “快递员只要会骑摩托就行,有没有学历都没关系。”我市一家快递公司负责人何经理表示,“工作经验方面问题也不大,现在离‘双十一’还有近一个月,新手培训到熟练只需要一个星期。”
    薪酬待遇猛涨
    记者发现,主城诸多快递公司目前给出的快递员待遇,几乎清一色为每月3000—5000元。而一个月前,大部分公司给出的待遇只有2000—3000元。虽然月薪猛涨,但人力资源市场的反映却似乎并不如意。“实际上我们从9月份开始,就一直在招聘,招聘信息重复发了不下十次,但现在只招到1/2的名额,大重庆范围还有20多人的空缺。”一家本地快递公司负责人向记者表示,本市其他公司的情况也大同小异。
    “其实快递公司提供的待遇只是作为参考,快递员的收入主要来自收发件提成,干得好一个月上5000也不难,但肯定很累。”去年做过半年快递员的市民刘浩说,比起跑一笔赚一笔的快递员工作,他更想到一个保障更好,上升空间更大的公司上班。
    据了解,目前大部分的快递公司只提供餐补和话费、交通补助,只有极少数待遇较好的公司,才有五险一金、房补、年底双薪等。“要解决快递公司面临的人力资源瓶颈,提升员工的保障是关键,但这在大部分公司都实行加盟制的背景下,很难实现。”观察人士曲云超表示,“此外,快递公司也需要进一步优化送件流程,提升自动化分拣效率,降低快递员这一终端配送环节的压力,才能减少对人力的依赖。”