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7月6日上午,“2013重庆夏季人才交流大会”在渝北汇博人才市场举行。1.3万个岗位,吸引了6000余名求职者入场。
长安福特、仁宝集团和花旗银行等12家世界500强抛出职位,涉及大型机械、电子、营销等多个领域。记者发现,这些企业大多对应届大学毕业生打开大门。
“应届毕业生看过来,没有经验没关系,可以培训!”仁宝集团的人事专员高女士热情地招呼着应聘者。该企业特地在宣传板上标明“招应届毕业生20名”。
“刚毕业的学生,有热情,也有学习的意愿,所以我们愿意招。”高女士告诉记者。
花旗银行则把应届毕业生看成了重要的后备力量。“他们如同一张白纸,就看企业怎么书写。”人事专员刘红玉告诉记者,企业对职工的工作经验没有要求,但主要考察职工的忠诚度和心理素质。
她说,金融人才一定要心理素质好,“若有人频繁换工作或者连续几个月没有工作,可能被视为工作不稳定,没有工作激情,对这样的人我们不欢迎。”
据汇博人才市场人力资源顾问汪郸介绍,此次招聘会是5月以来人气最旺的一场,目前职场呈现出淡季不淡的局面。
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