7月1日,市委常委会召开会议,传达学习习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神,听取我市贯彻实施意见的汇报。市委书记孙政才主持会议。
    会议认为,习近平总书记的重要讲话,从统筹伟大事业伟大工程、实现党的新的历史使命的战略高度,深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题,特别强调要建设一支宏大的高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。讲话具有很强的战略性、方向性、指导性,为做好今后党的建设和组织工作指明了方向、提供了指南。全市各级党组织、党员干部,特别是组工系统,一定要把习近平总书记的重要讲话作为工作指针,认真学习、深刻领会,切实把讲话精神贯彻到干部队伍建设、人才工作、基层组织建设、作风建设等各个方面,以饱满的精神状态、扎实的工作举措、务实的工作作风,全面提高我市组织工作科学化水平,为推动“科学发展、富民兴渝”提供有力组织保障。
    会议就全面提高我市组织工作科学化水平提出七点要求:
    ——坚持把政治坚定作为核心要求。要把理想信念坚定作为党员干部的第一标准,忠于党、忠于国家、忠于人民,自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要用科学理论武装头脑,自觉加强党性修养锻炼,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。要求真务实、真抓实干,敬畏权力、慎用权力,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
    ——坚持把选贤任能作为关键环节。要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,真正把那些有良好品行、有真才实学、有实干本领的干部选拔上来。要抓好年轻干部培养工作,敢于给他们压担子,有计划安排他们经受锻炼。要全面、历史、辩证看待干部,做到知人善任、人尽其才。要深化干部人事制度改革,坚持政治坚定、实绩突出、群众公认的干部选拔标准,探索科学的选人用人机制,形成选贤任能的风向标。
    ——坚持把人才培养作为历史使命。要坚持党管人才原则,树立强烈的人才意识,做到寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。要创新人才工作体制机制,切实提高人才工作的实效。要在实践中培养锻炼人才,教育引导各类人才深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿提高本领、干事创业。要努力营造人才发展良好环境,让各类人才心向重庆、融入重庆、集聚重庆。
    ——坚持把教育管理作为重要责任。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。全市党员干部特别是党员领导干部,要强化带头意识,时时处处严要求、作表率。
    要教育引导全市广大党员干部强化政治纪律,筑牢思想和道德防线,自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。
    ——坚持把完善机制作为治本之策。要紧密结合重庆工作实际和干部队伍实际,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要改进考核方法手段,树立正确的政绩观,坚决制止简单以票取人的做法,扎实做好干部提名、推荐、考察、测评、考察任用和监督等各环节的工作。
    ——坚持把强基固本作为根本任务。要大力加强学习型、服务型、创新型党组织建设,扎实抓好群众路线教育实践活动,使各级党组织、党员干部深入群众、服务群众。要确立一切为了发展、一切有利于发展、一切服务于发展的新思想,任何时候都要把组织工作融入经济社会发展主战场,在服务大局、服务发展中定准位置、找好角度,创新管理手段和方式方法,严格落实党内生活制度尤其是民主生活会制度,提高基层党组织建设的针对性和实效性。要重视基层、关心基层、支持基层,对广大基层干部要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护。
    ——坚持把加强自身建设作为基本要求。组织部门要带头改进作风,坚持公道正派,以对党的事业高度负责的态度做好选人用人工作,用好的作风选人,选作风好的人。当前,全市上下正在深入开展党的群众路线教育实践活动,组织部门要发挥好统筹协调作用,自觉走在活动前列,发挥好模范表率作用,努力交上一份群众满意的合格答卷。