如何看待2012年平均工资增长?5月24日市统计局人口和就业处负责人表示,总体来看,重庆市城镇就业人员工资仍处于稳步提高状态。
    “2012年,尽管国民经济增速放缓,但依然保持了平稳发展。”他举例说,2012全年重庆市地方财政一般预算收入1703.49亿元,比上年增加215.24亿元,增长14.5%;全年规模以上工业企业实现利润608.29亿元,比上年增长10.4%……这都为促进工资增长提供了坚实的基础。
    近年来,重庆市将提高劳动者报酬在初次分配中的比重,作为合理调整收入分配关系的政策着力点,采取了一系列措施。从2012年5月1日起,全市最低工资标准全面上调;同时发布了2012主城区人力资源市场工资指导价位,涉及322个工种。在经济增长减速背景下,这为工资的较快增长提供政策支撑。
    此外,由于结构性用工矛盾突出,一些企业为有效解决“招工难”现象,或者为了吸引和稳定科技人才、技术工人,采取了提高员工工资、改善福利待遇等措施,促进了平均工资水平的增长。
    “2012年平均工资虽然保持了较快增长,但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在,有的表现还比较突出。”该负责人解释说,具体到每个个人,对工资增长的感受也不完全相同。
    “但不管如何,进一步深化收入分配制度改革,进一步完善工资制度,建立工资正常增长机制,着力提高中、低收入者的工资性收入仍是重庆市分配工作中的重要内容。”该负责人说。