26日上午，由重庆华威人才市场主办的2013年重庆市夏季人力资源招聘大会现场招聘会，在南坪会展中心拉开帷幕，吸引众多应聘者前往。其中，应届毕业生受到招聘单位青睐，除了主办方开设了应届生招聘专区外，不少企业所提供的职位，也是专门针对今年毕业的高校学子，其中不乏月薪近万的高薪职位。
    马上毕业了 宿舍兄弟陪他一起找工作
    “马上就要毕业了，宿舍兄弟几个工作都有了着落，就我现在还没落实，心头还是有点着急。”就读重庆文理学院大四的男生小夏，今天上午把目光锁定在了应届毕业生专区，一连向五家企业投放了简历。
    小夏告诉华龙网记者，之前的校园招聘会以及类似的现场招聘会也参加了不少，但都没找到合意的工作。“可能是之前定位太高，总觉得自己可以找到更好的，结果一拖就拖到了现在。”说到这里，小夏有些无奈，眼看着其他同学都找到了不错的工作，他开始有些慌了。不过，宿舍兄弟几个还是很有义气，除了帮他出谋划策，今天上午还一同陪他来到招聘会现场。
    “一个宿舍四年，我们肯定要‘挺’他！”小夏的一名室友表示，在听了他们的建议和劝告后，小夏已经决定现在要把目光放低一点，不管薪水多少，只要职位合适，并且有一定的发展空间都会考虑。
    求贤若渴 企业主动出击拉人面试
    “美女，找啥子工作嘛，来我们单位看看嘛！”不仅应聘者们打拥堂，将通道拥挤得水泄不通，不少求贤若渴的企业也主动出击，派出人员占据各大要道，邀请应聘者前往关注。
    “我们是刚刚成立不久的新公司，需要大量的人才。”今天上午，重庆本地一家新成立的一家房产销售企业，派出了数名工作人员，“堵”在进出口拉人前往面试。通过采访记者了解到，这家企业本次招聘人数大约在50人左右，该负责人表示，由于要求不高，且提供的薪酬也不错，今天上午短短两个小时，前来咨询的人很多。“不过还远远不能满足我们的要求。”该负责人表示。
    不过，尽管招聘会上热闹非常，但部分用人单位在人才选择上依旧比较谨慎。重庆某企业一上午面试了十多位应聘者，最终只发出了两张复试通知。
    销售会计等职位受捧 部分“高位”鲜有人问津
    除了销售、会计等要求相对较低的职位外，本次招聘中高级人才也成为抢手货，需求量占到招聘总额的30%。所有行业中，又以工业制造、房地产、综合行业需求最旺。包括重庆亿森控股集团、美心集团、睿力集团在内的知名企业，都将发出“求贤令”，招聘总经理、技术总监、财务总监、总工程师、生产副总等。
    “招聘欧洲区大区经理，年薪15万以上，主要负责到整个欧洲地区考察工作，维护与海外经销商的关系。”今天上午，重庆金山控股集团有限公司也抛出了这样一个很具有吸引力的职位，不过由于对英语水平、工作经验等能力要求过高，鲜有人问津。
    该公司招聘主管杨小姐告诉记者，整整一上午，只有一人来询问该职位，也无人投放简历。“不过没关系，这类职位通常是通过业内推荐、或者网络招聘更多。”