如果你是硕士、博士或拥有副高以上职称，希望进入政府部门、大型企业工作，机会来了。本月26日至27日，四川省达州市将携带“千名硕博进达州”行动，走进重庆各高校揽才。其中，博士或正高级职称专家有望每年获得5万至10万元人才津贴，以及最高50万元的一次性奖励。
    今年计划引才624人 涉及7大专业
    为实施人才强市战略，吸引更多人才参与城市建设，去年起，达州市启动“千名硕博进达州”行动，计划在3年时间内，引进1000名拥有硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称的高层次人才。目前，已首批成功引进321人。
    据达州市委组织部介绍，今年，该市计划再次引进624名高层次人才，涉及化工环保、电子机械、城建规划、农林水利、医药卫生、教育师范、综合管理等7大专业。
    为此，达州将出动由组织、人事、农业、卫生、教育等部门组成的6支引才小分队，分赴重庆、武汉、南京、西安等城市高校，举办推荐会。
    不设笔试 优秀人才有补助奖励
    针对重庆，本月26日至27日期间，达州市将前往重庆大学、西南大学、西南政法大学等高校招贤纳士，应往届毕业生皆可报名。满足条件者，有望进入当地市发改委、市经信委等政府机关，达钢集团等大型企业就职。
    达州市委组织部表示，引才过程中不设笔试，大多数岗位将以实绩考核与面谈考核相结合的方式择优聘用。部分岗位计划通过组织派遣、兼职挂职、咨询服务、技术合作等方式，柔性引进博士或正高级职称专家。此外，各大企业将采取“自主考核、同步推进、民主决策、择优录用”的原则，自主考核引进人才。
    同时，本次“千名硕博进达州”行动将开设网络报名平台。感兴趣的市民，可于今起至4月3日17时期间，登录四川人事考试网报名。
    待遇方面，达州市将给予优秀人才3至50万元安家补助，每年1200元至3.6万元岗位激励奖，优先解决住房、保险、子女入学等问题。柔性引进且符合条件的博士或正高级职称专家，每年将获得5万至10万元的人才津贴，以及最高50万元的一次性奖励。