昨日，是节后首个工作日，主城联英、纳杰、汇博、智成四家人才市场同时“开锣”，700多家企业提供了3万多个岗位，吸引了6000多名求职者入场找工作。
    就四家人才市场提供的招聘岗位看，技工普工需求量最大，占总招聘量约5成。与去年相比，技工普工的工资略有上调，月薪涨幅在100~300元间。
    制造业技工普工需求大
    昨日上午9时，汇博人才市场招聘会现场人头攒动，不少企业的招聘展位前排起了长龙。记者转了一圈发现，招聘会上，制造业招聘“扎堆”，尤以技工、普工需求居多。
    “诚聘巡检工150名，月薪2000元~3000元，提供五险一金+提供食宿！”在招聘会现场，东方希望重庆水泥有限公司的招聘海报显得格外醒目。该公司招聘负责人郑先生介绍，他们公司常年招聘技术工，要求高中以上学历，有水泥相关行业一年以上工作经验者优先。
    “来应聘的并不多，现在技工越来越难招了！”郑先生说，整个上午收到的简历虽有50多份，但达成就业意向的则不足一半。
    装配工、焊工、钳工、机修工……明天机械公司的招聘海报罗列出密密麻麻的职位。该公司招聘主管说，随着公司上半年订单的增加，用工需求增大，因此前来揽才。他说，前来咨询、应聘的人并不多，主要是招这几类人才的企业太多了。
    随后，记者在联英、智成、纳杰人才市场也了解到，节后首日的招聘会，进场揽才的制造业企业特别多。每家企业需求少则10多人，多则2000人，如富士康将招聘普工2000人。
    多数企业加薪100~300元
    在观音桥纳杰人才市场的招聘会上，记者见到重庆某印务公司的招聘主管手握一支黑笔，将招聘海报上的“男女普工”职位后面的待遇“2300元”涂掉，改成“综合工资2500元左右”。
    为何现场把工资涨了？自称是招聘主管的蒋女士向记者解释，这个招聘海报是春节前发给人才市场的，当时定的待遇是2300元。后来，公司老板觉得这个待遇招普工有点难，就涨了300元。所以，她进入招聘会的第一件事，就是现场加薪。
    “我们公司招操作工（压铸方向）30名，月薪2500元~3500元，提供食宿！”在联英华新街人才市场的招聘会上，重庆某制造有限公司负责招聘的王先生告诉记者，为了能觅到技工人才，他们公司提高了岗位待遇约200元~300元左右，“尽管如此，技工仍然不好招！”王先生感叹道。
    节后企业招工，是否提高了待遇？在四家人才市场的招聘会上，多数企业称，对技工普工的待遇都有所提高，月薪上涨的幅度在100~300元间。记者发现，多数企业对技工普工开出的月薪集中在2000~4000元。
    用工整体形势好于去年同期
    “在去年春节后的招工中，需求量最大的是营销类人才，而今年春节后需求量最大的则是技工普工。”昨日，联英人才副总裁曾华接受记者采访时说，这一细微变化，反映的是制造业用工整体形势同比略有好转。
    曾华称，去年主要是受经济下滑压力的影响，一些制造业的生产不容乐观，导致人才需求减少。但从去年下半年开始，随着经济回暖，制造业对技工普工的需求在不断增加，加之春节后企业用工的调整，拉动了用工量，也使用工整体形势同比略有好转。他认为，今年如果经济继续保持回暖态势，用工需求将会继续加大。