重庆频道消息 深冬的山城大地,处处涌动着送温暖的热潮。自重庆市总工会近日启动两节“送温暖”活动以来,各级工会积极行动起来,开展丰富多彩的活动,将党和政府的关爱送到困难职工的心坎上。
    送健康送文艺 关注吃穿住行
    “工会的关爱,解决了我们的燃眉之急。”12月28日,九龙坡清洁工人黄绍玲扶着患脑萎缩的爱人,走出区第一人民医院的大门,感激不已。
    8天前,她的爱人脑萎缩病发作,被紧急送进医院。区总工会第一时间了解到情况,送去2000元慰问金,并将其纳入爱心帮扶对象,免去他部分医疗费用。
    这也是九龙坡区总工会在今年“送温暖”活动中援助的第一个困难职工家庭。活动期间,该区总工会为区内1100余名困难职工“送健康”,除提供免费体检外,还为生病住院的困难职工提供100元至500元不等的“爱心慰问金”。
    还有“送爱心”、“送光明”、“送梦想”、“送文艺”等诸多活动……正如九龙坡区总工会副主席曾裕素所说:“关注困难职工的吃穿住行难题,为他们提供看得见摸得着的实惠。”
    同时,工资清欠工作也是今年“送温暖”的重要内容。人社局副局长、市总工会兼职副主席王安石介绍,相关部门将组织专门力量,深入容易发生工资拖欠的中小微劳动密集型企业摸清情况,加强沟通和督察,早发现、早报告、早化解。
    慰问金打卡进账 既快速又安全
    今年两节全市的慰问金总额达到1.8亿元,惠及12万名困难职工。
    如何将这笔资金发放到最需要帮扶的职工手中?各级工会组织做了不少工作。
    在梁平,县总工会加强与银行的密切联系,实现慰问金打卡进账。“一方面,工会入户慰问,送去慰问品。另一方面,银行也及时上账,让困难职工‘双喜临门’。”县总工会副主席黎万国介绍,慰问金到账的5天之内,街道工会还将给每位困难职工发到账提醒短信。
    南岸区总工会则加强了信息摸底,组织专人对基层工会报来的困难职工(含农民工),分别上门进行核实,并进行公示,确定无误后,再建立电子档案。最后,再由经费审查委员会人员对困难救助款物的筹集和发放实行全程跟踪服务。
    建立基层帮扶站点 让职工足不出厂即可求助
    近日,掘进工龙泽军遭遇车祸,因为享受不了工伤待遇,承受着巨大的医疗费压力。出事的第二天,重庆能源集团长河煤电公司工会就到医院看望慰问,并组织职工为其捐款2000余元。龙泽军拉着工会干部的手不停地感谢:“工会真是雪中送炭啊!”
    龙泽军之所以获得如此迅速的救助,得益于企业新设的困难职工帮扶分站。上月底,该分站挂牌运行——近20多平方米的房间,配备有电脑和软件,兼职律师坐镇答疑,还有一名专职工会干部走访基层收集民情,建立详细职工档案,一旦出现突发状况,及时对其提供帮助。
    这样的帮扶分站,将会越来越多地出现在企业和社区。去年12月31日,市总工会已授予包括能源投资集团在内的13家单位全市首批“重庆市企业困难职工帮扶站”称号;今后,“六有”基层帮扶站——有人员、有场地、有牌子、有帮扶内容、有帮扶载体、有帮扶资金,还将逐年增加。