重庆频道消息 “酉阳卫生系统期待你的到来”,“云阳卫生系统邀你加入”……18日上午,重庆陈家坪会展中心招聘会入口处,重庆市各区县卫生局打出的大幅热情洋溢的广告牌,吸引了很多求职者的目光。
    据不完全统计,当日举行的“2012年医疗卫生人才交流大会”共有400多家医疗单位入场,区县和县级以下医院占到总数的80%以上,成为绝对主角。
    “我们这里待遇很不错的,过来看看。”酉阳卫生局工作人员不停地向求职者“推销”。据了解,该县此次入场共带来150多个岗位,全部带编,部分岗位待遇比照公务员。这些岗位均以“考核”招用,不用笔试,只要通过面试即可。
    此外,该县还提出为医疗人才提供较好的成长空间。据介绍,该县人民医院2006年引进的一位重庆医科大学硕士生,目前已是该院的副院长。
    云阳也急于招揽人才。昨日上午接收简历,下午一点就开始面试,并要求求职者携带三方协议书,“以便当场签合同。”同时,云阳也对硕士研究生有优惠,有5万元的安家费,分3年到账。“合适的男生如果有学医的女朋友,我们还可以优先考虑同时录用女方,解决两人的工作问题。”负责人称,留人更要留心,他们的各项优惠都是为了让研究生人才能到医院安心工作,最好能扎下根来。
    主城基层医院也加入了“抢”人行列。大渡口区计划每年招募一定数量的医学类专业毕业生到社区卫生服务站工作,大专以上学历即可。这些社区医生一经录用,除正常工资收入外,还可以根据学历和职称享受每年1万元的基层补助。
   许多前来应聘的学生,对去基层医院并不排斥。重庆医科大学口腔专业毕业生王琳琳说,她打算去云阳县人民医院参加面试,“大城市医院本科生遍地,要冒头很难,往下走可能另有一番作为。”