7月31日，由重庆日报主办、重庆浙商投资集团承办、重庆市青年创新创业基金会协办的“创新发展 问诊微企——首届重庆微企发展论坛”成功举办。
    各界人士济济一堂，畅所欲言，为微企鼓与呼，也为微企生存发展探寻路径——
    所有的参天大树，都是由幼苗长成。
    重庆大学发展研究中心副主任蒲勇健介绍，上世纪80年代以来，美国每年新增的企业中，90%以上都是微企。我们所熟知的微软、苹果，都曾是微企。
    7月31日，由重庆日报主办、重庆浙商投资集团承办、重庆市青年创新创业基金会协办的“创新发展 问诊微企——首届重庆微企发展论坛”成功举办。
    各界人士济济一堂，畅所欲言，为微企鼓与呼，也为微企生存发展探寻路径——
    所有的参天大树，都是由幼苗长成。
    重庆大学发展研究中心副主任蒲勇健介绍，上世纪80年代以来，美国每年新增的企业中，90%以上都是微企。我们所熟知的微软、苹果，都曾是微企。
    在欧洲，2000多万家的中小企业里面，微型企业占93%左右。
    在中国，著名的新希望集团，创办之初也不过是一个小小的养猪场。
    从现实看，当下各国各地区的竞争主要表现为贸易战和工业战，但竞争的核心是就业战。微企因为投入低、见效快，能够比大企业创造更多的就业岗位。
    具体到重庆市：目前全市有200多万城镇人口需要就业，每年还有10多万大学毕业生需要就业。但每年城镇新增的就业岗位不到30万个。
    “发展微企意义重大，”重庆工商大学校长杨继瑞说：“西方经济学派，无论是凯恩斯学派、福利学派还是供给学派，都能够找到微企生存和发展的理论支撑。”
    重庆日报总编辑张小良认为，一个地区微企的发育水平的高低，至少透露出三点信息：一是该地区的创业文化、创业氛围怎样——这是一个地区富不富裕的关键；二是地方的政府服务意识、服务水平、服务能力高不高；三是该地区是否步入科学发展的道路。以上三点，几乎囊括了经济社会发展的全部内涵。
    “关心、扶持微企发展，是我们继续保持发展活力、建设长江上游经济中心的必然之举。”张小良说。
    宏观利好千载难逢
    七大难题还待解
    上半年，我国经济增速从此前的10%以上回落到7.8%。在市发改委副主任黄朝永看来，这是经济下猛药出现的后遗症。前几年的经济刺激政策加剧了生产过剩的矛盾，经过最近一两年的反思和调整，我国经济换来了一个难能可贵的“稳”。宏观经济稳，则企业稳。
    具体到重庆市，上半年，重庆市GDP增速为14%，远高于全国水平。这表明，重庆市生产性要素资源流动活跃，经济正欣欣向荣。
    黄朝永认为，当前宏观经济运行正处在历史最好状态，是微企发展最佳时机。
    市工商局副局长陈文渝介绍，去年全市新增就业人口55万，其中微企解决就业31.65万人，就业贡献率达57.54%。
    但这样的成就并不意味着可以消极怠慢，重庆市微企的发展依然任重道远。
    市第四次党代会和全市发展民营经济大会提出，到2017年重庆市要发展20万户微企，要解决125万人就业。
    要达成这一目标，重庆市正面临挑战，这主要体现在微企的发展环境有待提升，微企自身的经营水平、经营能力有待提高。
    与会的各界人士普遍认为，当前重庆市微企发展面临七大难题：门槛高、税负重、缺人、缺钱、缺市场、缺管理、缺平台。
    正如微企炫酷科技总经理李銣所言，产、供、销、人、财、物无一不是微企的困难，作为微企来讲什么都缺，所幸的是“微企不缺创意，不缺感恩的心”。
    政府扶持不可少
    微企练功闲不得
    逢山开路。
    针对当前微企面临的七大难题，与会人士和参会代表各自开出了“疗方”。这包括降低准入门槛、税收优惠、金融创新、强化政府服务平台功能和提升企业管理水平等。
    与会人士一致认为，政府和社会各界应该给予微企更大的帮扶力度。黄朝永给出的应对之策有七条，而杨继瑞更是从市场、教育、财税、要素、协会、基金等方面给出了十条具体的措施。
    与此同时，作为微企主管部门领导——陈文渝在论坛上也带来好消息：重庆市将在已经出台的“1+3+3”扶持的政策基础上，再出台三项扶持政策。
    当然，光靠政府扶持并不能解决微企目前存在的所有问题。
    从结构上看，重庆市微企质量和效益有待提升。市工商局数据显示，目前，重庆市微企的主力业态为批发和零售，占1/3强。重庆市微企科技含量普遍不高，因为缺乏核心技术，市场竞争力偏弱。
    蒲永健认为，和“等政府支持”相比，与会者普遍认为，微企也应该积极修炼内功，强身健体。只有提高了创新能力才可能扩大市场，效益才能上去，企业才能成长。
    黄朝永直言，微企发展并不能一味“等、靠、要”。政府服务功能固然需要进一步加强，但毕竟政府的主要职责是营造公平市场环境，而非越俎代庖。
    在欧洲，2000多万家的中小企业里面，微型企业占93%左右。
    在中国，著名的新希望集团，创办之初也不过是一个小小的养猪场。
    从现实看，当下各国各地区的竞争主要表现为贸易战和工业战，但竞争的核心是就业战。微企因为投入低、见效快，能够比大企业创造更多的就业岗位。
    具体到重庆市：目前全市有200多万城镇人口需要就业，每年还有10多万大学毕业生需要就业。但每年城镇新增的就业岗位不到30万个。
    “发展微企意义重大，”重庆工商大学校长杨继瑞说：“西方经济学派，无论是凯恩斯学派、福利学派还是供给学派，都能够找到微企生存和发展的理论支撑。”
    重庆日报总编辑张小良认为，一个地区微企的发育水平的高低，至少透露出三点信息：一是该地区的创业文化、创业氛围怎样——这是一个地区富不富裕的关键；二是地方的政府服务意识、服务水平、服务能力高不高；三是该地区是否步入科学发展的道路。以上三点，几乎囊括了经济社会发展的全部内涵。
    “关心、扶持微企发展，是我们继续保持发展活力、建设长江上游经济中心的必然之举。”张小良说。
    宏观利好千载难逢
    七大难题还待解
    上半年，我国经济增速从此前的10%以上回落到7.8%。在市发改委副主任黄朝永看来，这是经济下猛药出现的后遗症。前几年的经济刺激政策加剧了生产过剩的矛盾，经过最近一两年的反思和调整，我国经济换来了一个难能可贵的“稳”。宏观经济稳，则企业稳。
    具体到重庆市，上半年，重庆市GDP增速为14%，远高于全国水平。这表明，重庆市生产性要素资源流动活跃，经济正欣欣向荣。
    黄朝永认为，当前宏观经济运行正处在历史最好状态，是微企发展最佳时机。
    市工商局副局长陈文渝介绍，去年全市新增就业人口55万，其中微企解决就业31.65万人，就业贡献率达57.54%。
    但这样的成就并不意味着可以消极怠慢，重庆市微企的发展依然任重道远。
    市第四次党代会和全市发展民营经济大会提出，到2017年重庆市要发展20万户微企，要解决125万人就业。
    要达成这一目标，重庆市正面临挑战，这主要体现在微企的发展环境有待提升，微企自身的经营水平、经营能力有待提高。
    与会的各界人士普遍认为，当前重庆市微企发展面临七大难题：门槛高、税负重、缺人、缺钱、缺市场、缺管理、缺平台。
    正如微企炫酷科技总经理李銣所言，产、供、销、人、财、物无一不是微企的困难，作为微企来讲什么都缺，所幸的是“微企不缺创意，不缺感恩的心”。
    政府扶持不可少
    微企练功闲不得
    逢山开路。
    针对当前微企面临的七大难题，与会人士和参会代表各自开出了“疗方”。这包括降低准入门槛、税收优惠、金融创新、强化政府服务平台功能和提升企业管理水平等。
    与会人士一致认为，政府和社会各界应该给予微企更大的帮扶力度。黄朝永给出的应对之策有七条，而杨继瑞更是从市场、教育、财税、要素、协会、基金等方面给出了十条具体的措施。
    与此同时，作为微企主管部门领导——陈文渝在论坛上也带来好消息：重庆市将在已经出台的“1+3+3”扶持的政策基础上，再出台三项扶持政策。
    当然，光靠政府扶持并不能解决微企目前存在的所有问题。
    从结构上看，重庆市微企质量和效益有待提升。市工商局数据显示，目前，重庆市微企的主力业态为批发和零售，占1/3强。重庆市微企科技含量普遍不高，因为缺乏核心技术，市场竞争力偏弱。
    蒲永健认为，和“等政府支持”相比，与会者普遍认为，微企也应该积极修炼内功，强身健体。只有提高了创新能力才可能扩大市场，效益才能上去，企业才能成长。
    黄朝永直言，微企发展并不能一味“等、靠、要”。政府服务功能固然需要进一步加强，但毕竟政府的主要职责是营造公平市场环境，而非越俎代庖。