你的工资涨了吗？今日，重庆市人社局发布《2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位》。与去年相比，322个工种工资指导价大多上涨。其中，矿山工程技术人员“最高价”涨幅最大，为2300元。近98%工种“最高价”月薪超过2500元，24个工种超过5000元。
    涨了 98%工种最高月薪超2500元
    通过对市内部分区县（自治县）人力资源市场工资指导价位信息进行综合统计分析，并结合部分企业实际调查，市人社局发布今年主城部分职业的人力资源市场工资指导价位，供用人单位和求职者参考。
    根据322个工种指导价位表显示，就“低价位”而言，随着最低工资标准抬升，1300元已成为吸引求职者上门的最低门槛，较去年上涨300元。
    在“高价位”方面，月薪超过2500元已不是难事，近98%工种均能做到。而在去年，仅有近51%的企业能开出这一条件。与普通工种相比，企业经理、财务经理、研究和开发经理等24个高管类月薪突破5000元大关，医药工程技术人员、计算机软件技术人员等73个技术类月薪超过4000元。
    与去年一样，企业董事及高级管理人员仍占据首位，“高价位”月薪为12500元，成为唯一破万工种。
    跌了 销售和经理、轮船驾驶员工遇冷
    与大多工种一片“涨”声不同，指导价位表显示，销售和营销经理、轮船驾驶员两个工种月薪不但没有攀升，和去年相比，反而有所下滑。
    其中，销售和营销经理“低价位”、“高价位”均下滑300元，轮船驾驶员“低价位”下滑200元，“高价位”下滑600元。
    工资指导价为何会涨落？物价上涨和市场调节是两大因素。市人社局表示，例如，目前我市生产技术性人员缺口较大，企业在招工中遭受压力，为吸引人才上门，就不得不提高工资待遇。