普通教育有高考，职业教育有大赛。近日，记者在重庆工业职业技术学院和重庆立信职业教育中心采访时了解到，作为职业教育的一块招牌，学校每年从技能大赛中选拔出来的人才以及学校“特色班”培养的学生总是成为企业追逐的对象，往往是还未毕业便已经被预订。
    国家科研院所提前聘用他
    黄煌是重庆工业职业技术学院2009级自动化系的一名学生，今年夏天毕业后，他将进入中国工程物理研究院上班。同学们都羡慕他的好运气，而得到这个机会，主要是由于他在全国高职高专技能大赛中得了奖。
    原来，在去年的全国高职高专技能大赛上，代表重庆参赛的黄煌和系里另外两名同学，一起获得了机器人项目的三等奖。急需这方面人才的中国工程物理研究院相关负责人从网上看到这个消息，第一时间和学校联系，虽然三名同学都还有一年才毕业，但研究院愿意和他们提前签订用人合同，并承诺毕业后到研究院上班，月薪至少5000元。
    该学院副院长江洪介绍，作为全国首批示范高职院校，近年来，每年的全国高职高专技能大赛，学校都有学生获得不同奖项，这些学生成为科研院所、科技企业以及部分职业院校的重点追逐对象。学校还对就业的学生采取“跟踪式”回访，了解企业最新的用人需求以及对人才的反馈，近3年来，学校毕业生就业率一直保持在99%左右。
    学生1/3进“特色班”学习
    5月13日，来自欧洲职业教育和社会教育学会的专家组来到重庆立信职业教育中心，专门对学会与学校合作办学的数控车—铣国际技师培训班30名学生进行考核认定。经过认证的学生，将优先送入国内德资企业就业。
    “职业教育人才培养，最重要的是紧贴产业发展，了解职业岗位需求。”该校校长蒋红梅介绍，为发挥校企合作、产教结合的效果，去年10月，学校成立校行企协作会，截至目前，学校已与200多家国内外的知名企业、学会达成了合作协议，进行订单式人才培养。
    校行企协作会平时如何培养人才？蒋红梅举例说，去年，根据协议，北京现代公司将在重庆唯一的与中职学校合作的“北京现代班”设立在立信职教中心，无论是学生课程计划和安排，以及教师培养都由企业出方案。这样的“特色班”每班招收30名学生，第一年根据学校的课程安排学一年理论知识，第二年在特色班学习企业开设的课程，第三年进入企业顶岗实习。
    据悉，在我市，建立了校行企协作会的中职学校为数不多，而立信职业教育中心校行企协作会已经覆盖了学校全部专业，全校8000多学生中，有1/3可以进入企业在学校开设的“特色班”学习，毕业以后，学校按照订单需求，向企业定向输送人才。