招录386名公务员，引来32267名考生报考，平均竞争比例达到1:83，即一个岗位有83个人抢。
    昨日，市人社局公布上半年公招公务员报名情况，今年各岗位的竞争激烈程度都大大超过往年，近一半的岗位是百里挑一。
    竞争最激烈的是渝中区就业局综合管理岗位，只招1个人，有1302人报考。
    两个岗位千里挑一
    此次公招原计划有387个岗位，由于市外经贸委外事办外事翻译一职因报名人数未达到笔试开考比例而取消，实际招录人数为386人。
    在这386个岗位中，报考人数最多的是市交通行政执法总队高速公路第一支队基层执法7岗位，共有1484人报名。不过该岗位计划招录8人，平均竞争比例为1:185.5，竞争激烈程序在全部岗位中并不算高。
    竞争最为激烈的是渝中区就业局综合管理岗位，仅招1人，却吸引了1302人报名。千里挑一的岗位还有南岸区卫生局卫生监督所卫生监督执法3岗位，同样招1人，有1010人报名。
    市人社局表示，这些岗位报名人数超多并不是因为岗位特别吃香，而是因为报考条件相对较松。
    平均竞争比例创新高
    “此次报名人数不是历年来最多，但竞争比例确实是近几年来最激烈的。”市人社局相关负责人表示，最近几年我市公务员招录的平均竞争比例一直在1:39以内，而这次竞争比例达到1:83，创历史新高。
    该负责人表示，竞争激烈的原因主要还是每年招录公务员的人数不同造成的。去年上半年我市招录3788名警察，下半年招录882名公务员和636名警察，招录量都非常大，而今年上半年我市计划招录387人，包括272名公务员和115名警察，招录人数骤减，而考生报名热情不减，因此竞争越来越激烈。
    此外，还有一个原因是因为今年我市在公务员招录的报名条件上放宽了学历限制。本次共设置专科以上学历要求岗位170个，占招录计划数43.93%；本科及以上学历213个，占招录计划数55.04%；硕士研究生及以上学历4名，仅占招录计划数的1.03%，让拥有大专学历的考生有机会参与平等竞争，也让适合条件的报名考生增多。
    监狱和贫困地区报考少
    尽管今年公务员招录考试的竞争非常激烈，但仍有一些冷门岗位报考人数较少，除市外经贸委外事办外事翻译一职，因报名人数未达到笔试开考比例而取消以外，还有不少岗位的报考人数仅略高于法定开考人数。
    这些冷门岗位主要集中监狱和一些边远贫困区县。如南川区监狱招录的管教岗1，计划招录3人，只有6人报名，竞争比例1:2，为今年所有岗位中竞争最低。在竞争比例低于1:10的岗位中，离主城较远的彭水县就占了5个，该县煤炭工业管理局、卫生监督所等单位的岗位报名的人数都不多。
    两名海归硕士通过考试
    将到垫江和璧山当村官
    昨日，市人社局官网公布2012年重庆市首批选派大学生到乡镇基层工作人员名单。记者注意到在公示的2385名新村官中，硕士研究生就有145个，其中还有两名海归硕士。
    这两名海归都是从英国留学回国，此次回国与其他学生一样参加笔试和面试，顺利通过激烈的村官考试之后，将在垫江县和璧山县的行政建制村基层至少服务3年。
    据悉，今年我市选派大学生到乡镇基层工作，共有26945名高校毕业生参与竞争，通过选派考试的人将被选派到建制村、乡镇文化服务机构、乡镇劳动就业和社会保障服务机构、乡镇农技服务机构和乡镇医疗卫生机构工作。
    硕士们更加青睐去建制村当村官。记者从公示表中统计，在所有145名硕士中，有137人报考的是建制村。
    市人社局有关负责人表示，选派到建制村的大学生在基层服务的期限为3年，选派到乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的大学生在基层服务期限为2年。之所以硕士生更加愿意选派到服务期限更多的建制村工作，是因为到建制村的大学生在基层服务期满后，经公务员录用考察，考察合格者将被录用为公务员。