这次培训采取理论培训与外出考察相结合，邀请了经济学家钟朋荣、北京大学教授岳庆平、国防大学少将崔长琦等6位全国知名专家，就政府建设、社会管理、产业引导、国防教育等开展专题演讲。随后干部们分赴安徽、湖北、江西、江苏等地17个与合川发展相接近的城市，学习借鉴各地城市建设、产业发展、社会治理等方面的思路、举措和经验。

   “这次参加培训的干部，七成以上都是换届后履新上岗的。”区委组织部有关负责人称，区委抓紧换届契机，全力加强领导干部队伍建设，藉此推进经济社会发展实现“开门红”。

   市委组织部有关负责人也表示，按照中组部部署，重庆市坚持早谋划、早部署、早启动，精心组织实施换届后领导干部培训，确保换出好班子、训出新气象。

   据介绍，本次换届，全市区县新进班子成员有300多人，乡镇班子新进成员占50%以上，加强任职培训尤为紧迫。为此，市委组织部采取分级集中轮训的模式：区县新进班子成员由全市统一组织，在市委党校举办5期轮训班；乡镇班子新进成员，由各区县负责组织实施，保证1年内将所有新提任领导干部轮训一遍。

   今年3至5月，我市将在市委党校连续举办10期乡镇主要领导干部培训班，把全市2000多名乡镇党委书记、乡镇长培训一遍。

   为让“老干部”焕发“新活力”，市委组织部根据继任领导干部岗位和分工，在市委党校主体班中设置了区县党政领导干部班、人大政协领导干部班、乡镇领导干部班，分期选派区县、乡镇继任领导干部学习充电。

   有关负责人称，我市结合大开放大发展的新形势，组织干部系统研习“五个重庆”、“民生10条”、“共富12条”和“民主法治15条”，深入学习城乡统筹、园区建设、招商引资、金融服务、口岸经济、电子信息、知识产权、现代农业、扶贫开发、外事外语等10个专题，全面提升换届后领导干部抓发展的能力水平。