记者昨日从市委人才办获悉，2011年，我市人才工作按照“重统筹、抓两端、建机制、增投入、筑高地”的思路全面发力。全国2011年组织工作满意度民调显示，对我市推进人才工作成效满意率达86.54分，高出全国6.61分，增幅位居13个单项考核指标之首。
    市委人才办有关负责人介绍，2011年，我市对接全国人才规划纲要和重庆市情，先后组织召开人才规划协调会、论证会20余场次，组织专家对各专项人才规划进行反复论证和修改完善，最终形成全市党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设中长期发展规划，编制完成宣传文化、商贸、金融、环保、交通、体育、涉外、工业重点产业、两江新区重点产业等14个重点领域人才规划，38个区县分别印发中长期人才发展规划，形成“1+6+14+38”人才规划体系。中组部为此高度评价我市人才规划“有重点、分类别、成体系”。
    据悉，2011年，市财政新增1亿元专项经费，重点用于高层次人才引进、领军人才培养、人才创新创业扶持，全市人才资源开发专项经费达2.05亿元。全面启动百名党政一把手、百名优秀企业家、百名学术学科领军人才、百名工程技术高端人才、百名金融高端人才、百名宣传文卫体领军人才和党外知名人士，以及万名紧缺高级技师、万名农业支撑人才、万名社工专才“六百三万”计划，统筹推进人才队伍建设。
    围绕全市支柱产业和战略新兴产业发展，我市继续深化“千名优秀人才引进”活动，引进博士、硕士779人，具有高级职称以上193人。参与实施国家“千人计划”，新入选10人，累计入选28人，列全国14位、西部第3位。