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你还在为和企业谈工资集体合同，因“不会谈”和“不敢谈”而发愁吗？记者26日从市总工会“两个普遍”工作总结暨推进动员大会上了解到，为加大“两个普遍”推动力度，明年我市将公开招聘和培训98名工资集体协商专职指导员，帮助企业和职工协商工资收入。
按照“两个普遍”三年任务的要求，明年我市3至5月将开展以“扩面增效行动”，力争明年年底实现全市建会企业工资集体协商建制率达到80%以上的目标。市总工会负责人介绍，其中建立专职指导员是明年工作重点，“预计每个区配备3名，每个县配备2名。”
据称，专职指导员将从退居二线、退休或离岗的专家、学者、律师、教师、工会工作者、社会工作者等方面人员中聘用。市总工会将给予每人每年18000元的补贴，不足部分由区县工会补助。届时，指导员将驻扎各区县工会。有指导需求的企业和职工，均可向当地总工会申请。
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