每月发七八百元生活费，剩下年底结算，最后的结果可能是包工头“人间蒸发”。昨日，市人社局劳动保障监察总队总队长舒阳在接受采访时说，建筑行业欠薪案大都是所谓的“年底结清工资”潜规则引发，希望农民工积极维护自身权益，及时索要当月足额工资。
    据了解，目前在建筑行业，各楼盘结算工资的方式分为年底结算、每月结算、项目完工结算，除非工人请假回家提前结清工资，一般都是由建设方先垫付部分生活费，年终等开发商支付了工程款再结清全部工资。“潜规则带来的后果是，一旦出现资金链断裂，比如当前楼市不好的情况下，农民工很容易拿不到工资。”舒阳提醒。
    九龙坡区日前发生的一个欠薪例子就很典型：几个在工地搅拌石灰的民工前来投诉，他们所在的工程4月份开始启动，当初说好每月3000元工资；前两个月工资按时发了，可到了6月份，包工头说由于市场原因，发工资要等到过年，每月只预支七八百元的生活费。
    这种付薪方式农民工并没有怀疑：“我们平时也没什么用钱的地方，等过年一起把钱领了回家，数数也开心。”以这样的心理，他们辛辛苦苦熬到年底，却再也打不通包工头的电话了。目前，劳动监察部门已介入调查，表示将及时为农民工讨到血汗钱。
    舒阳称，这样的情况是可以避免的，因为《劳动法》早已明确规定，企业要按月发工资，否则就是违法。企业无故拖欠工资，民工除了可要回应得的工资外，还可以要求经济补偿。
    另外，还有一种“恶意讨薪”行为。舒阳称，他们发现有所谓的“专业讨薪人员”浑水摸鱼，在工资结算时仗着人多势众强要、多要工资。他特别提醒建设企业，一定要加强管理，专门配备记工、考勤的工作人员，发放工资时要让农民工本人拿到钱，不要将工资交给包工头、班组长发放。