这一制度被称为物理隔离制度，即用最简单、最笨的方法，在法官与律师亲属之间筑起一道“防腐”高墙。

    创新：当法院领导和家属当律师二选一

    “我爸爸是某某法院的领导，我给你打官司肯定能赢。”“我在法院有人，帮你疏通一下关系，官司胜诉的可能性很大。”曾几何时，如果当事人能在自己律师口中听到这样的话，犹如吃了“定心丸”，甚至有的当事人在聘请律师时，首要看重的不是律师的诉讼技巧，而是他和法院领导、法官的关系“铁不铁”。

    市高法院相关负责人告诉记者，单方退出机制施行以来，市高法院对全市法院工作人员进行了清理登记。全市法院符合任职限制的审判岗位领导干部共有11人，目前已全部办理完善了单方退出手续。11人中，含厅级领导干部2人、处级7人、科级2人，分别是市高法院1人、中院4人、基层法院6人。其中，原市高法院民二庭副庭长因丈夫在本地当律师，自己主动提出辞去副庭长职务，目前已调整至综合部门任职。

    该负责人表示，为了让单方退出机制最大限度地发挥防腐作用，我市高级、中级、基层三级法院还充分发挥了院长邮箱的功能，进一步畅通电话网络举报渠道，以便及时发现违纪行为和线索。

    质疑：能否将腐败彻底拒之门外

    “我市法院通过出台硬性规定来防止滋生腐败，是适时之举。”在西南政法大学教授唐尧看来，推行单方退出机制，是没有办法的办法。

    唐尧说，在我国现行法律法规中，规范法官与律师之间关系的仅有“法官离任两年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人”的规定以及相应的回避制度。这些年来，虽然各地法院为配合这两条规定的施行制定了相应执行文件，但效果始终差强人意，人情案、关系案仍无法杜绝。

    “单方退出，其实是为了规避‘情’字。”唐尧告诉记者，我国的法律法规都不同程度存在着些许“弹性”空间，司法体系也并不是无懈可击，让夫妻、父子、父女等一家人对簿公堂，一方判案，一方辩护，这无疑是唱双簧，极易导致司法不公。“而单方退出机制明确了法院领导干部的配偶、子女一律不得从事律师业务，无论是否在其‘管辖的区域或者业务范围内’，可谓是为了纯洁队伍，挥泪斩马谡。”

    但是，律师杨东仍心存疑虑。他说，一些案子办理中，法院领导干部的配偶、子女虽不直接出面，但可藏居幕后，疏通各种关系，为台前的律师服务。“现阶段的单方退出机制主要是针对法院领导干部及其配偶子女。然而，隔离了配偶子女，那近亲属、朋友呢？隔离了领导干部，那普通法官、退休法官呢？”

    延伸：重拳整治隐性代理

    面对这些质疑，我市法院并没有停下反腐的脚步。

    今年5月，市高法院和市司法局联合出台《关于禁止离任法官及法官近亲属隐性代理的规定（试行）》，重点治理隐形代理现象。

    何为隐性代理？这是法院离任法官、法官近亲属违反回避制度和任职限制制度，本人不亲自担任而转请他人担任代理人或者辩护人，从中获取利益并干扰司法公正的行为。

    在隐性代理的治理上，这次出台的《规定》主要有通知更换、责令退出、指定管辖、再审监督四招，即法官在审理、执行案件中发现有隐性代理情形，经查证属实的，办案法院应当在3日内通知当事人更换代理人或者辩护人；法院通知后，当事人拒绝更换代理人或者辩护人的，法院应当责令该代理人或者辩护人退出诉讼；法院责令退出后，代理人或者辩护人拒绝退出诉讼的，办案法院可将案件报请上一级法院指定（其他法院）管辖；全市各级法院在《规定》施行后，发现已审结的案件有隐性代理情形的，案件的处理应当提交本院审判委员会讨论决定。

    市高法院纪检组组长乔娅表示，“惩治隐性代理，就是要杜绝离任法官、法官近亲属与在职办案法官‘纠葛不清’的现象，确保司法廉洁和司法公正。”