昨日，重庆市2012届高校毕业生双选会开幕。一天内，有两万多名学生涌向设在陈家坪重庆技术展览中心的会场，寻找工作机会。据了解，本次双选会将持续到26日结束，除昨天的“国有企业专场”外，还将举行“医药企业专场”和“综合专场”。同时，为降低毕业生求职成本，我市针对2012届毕业生开设的网上双选活动也已开始，将持续到明年4月。
    “留在重庆”成为求职标准之一
    “我曾参加40多场招聘，但都没有做出选择，因为始终想留在重庆工作……”重庆邮电大学自动化学院2012届毕业生粟亚雄说。前不久，他因专业成绩优秀，获得过多家外地公司青睐，然而，他都一一拒绝了对方。
    和粟亚雄一样，“留在重庆”今年已成为很多本地大学毕业生的求职标准之一。
    为何要选择留在重庆？
    记者采访发现，本地大学生希望留在重庆的缘由主要有4点，属于独生子女，家长不希望孩子走远；在外地人生地不熟，生活和工作不方便；沿海城市虽然薪金高，但房价和生活成本也高；重庆发展势头越来越强劲，能给年轻人提供更多的发展机会。
    技术人才最热，100多家国企争抢
    昨日，首场双选会是市级国有企业专场。参加单位包括中国四联集团、重庆机电集团和重钢集团等160家国有企业，提供岗位6000余个。
    主办方统计显示，昨日推出的岗位中，有70%属于机械、建筑、电气和车辆工程类。除重庆商社、渝惠食品和四川古蔺郎酒销售有限公司等少数企业设销售、管理岗位外，大多企业将目光聚焦于专业技术人员。
    现场，一位负责面试的王先生透露，毕业生要想找到一个好工作，专业技术过关是硬道理。