世界各国男女退休年龄现状的资料主要来源于美国社会保障署编写的《全球社会保障——1999》,该书收录了全世界172个国家和地区的社会保障制度,其中对退休年龄(或享受养老金年龄)有明确规定的国家(地区)有165个。整理如下:
1、男女退休年龄相同的国家(地区)多于男女退休年龄不同的国家(地区)。相同98国,占59.4%;不同67国,占40.6%。
2、男性平均退休年龄高于女性。1999年,全世界165个国家平均退休年龄,男性为60.5,女性为58.6岁;在同一个国家,男女退休年龄若有差距,都是男性高于女性,男性一般比女性高3~5年;最高退休年龄(享受养老金年龄)男女都是67岁(丹麦、冰岛和挪威),男女最低退休年龄(享受养老金年龄)为50岁(斯威士兰、赞比亚、科威特等);我国退休年龄男性60岁,女性55/50岁,其中,男性“工人”与女性“工人”退休年龄差距为10年,是世界上两性退休年龄差距最大的国家。
3、男女退休年龄发达工业化国家一般高于发展中国家。世界上大多数工业化国家男性法定退休年龄为65岁及以上,女性为60岁及以上;大多数发展中国家男性法定退休年龄为60岁以下,女性为55岁左右。
4、男女退休年龄是否相同与一个国家民入水平似不相关。根据世界银行的标准,无论是高收入国家还是低收入国家都有男女退休年龄相同/不同的国家,各自数量比例没有明显差距。
5、男女退休年龄是可变的。男女退休年龄随时代与政策的变化而变化。男女退休年龄既可以提高,如:意大利,也可以降低;如:加拿大、法国、希腊、爱尔兰、新西兰、挪威、瑞典;可以男女同步变化,如:爱尔兰、意大利;也可以男女不同步变化,如:日本、卢森堡、瑞士。