新西兰中国城 网讯 据一家法律事务机构所做的调查显示,经济不景气非常容易诱发企业内部员工贪污公款的念头,雇主尤其是中小企业主须格外当心。
此次调查共访问了70名新西兰雇主,其中将近一半的人表示在过去的两年中他们的企业或生意中发生过员工贪污行为。这些不法举动总共有231例,涉及金额达2150万纽币。
贪污的手段主要有使用虚假的购物发票报账、发放虚假贷款、直接偷取现金或店内的商品等。贪污者的动机主要是受贪婪、经济不景气带来的财务压力和赌博等因素的影响。
调查同时发现,当贪污行为被发现后,仅有2%的损失金额能够被挽回。因为当雇主发现情况不对时,贪污的员工可能早已将偷来的钱花了出去。此外,一些企业的监管措施形同虚设。一些企业虽然设有专职内控人员,但这些人员要么缺乏经验,要么疏于职守,以至多达90%的企业财物安全监管人员未采取任何有效的监管措施。
在遇到过员工贪污行为的雇主中,仅有一半会诉诸于法律,而另一半往往选择不了了之,这主要是因为贪污金额不大且缺乏直接的证据所致。但是,这家法律事务机构的表示,经验告诉我们,小偷小摸的后面往往隐藏着更大的犯罪,雇主不应对此掉以轻心。法律专家同时表示,经济不景气容易让更多的人面临财务压力,而这会直接导致监守自盗案的多发,雇主对此须有思想准备。中小雇主最容易受到员工贪污行为的损害。