国家党政府将创造更多就业机会
国家党政府致力于建设一个更具竞争力和生产力的经济。随着国家经济的强劲增长,我们的就业市场正呈现出欣欣向荣的可喜局面。目前,新西兰失业率已经降至5.3%,低于大多数发达国家。
国家党政府一向高度关注新西兰人的就业状况,我们鼓励大家通过工作来获取收入,提高生活水平,为自己和家人营建美好的未来。3月29日,政府商业创新与就业部宣布,我们将于今后三年内再创造14.83万个 新的工作机会,实现全国就业率年均增长2.1%。
我们将把促进就业的重点放在建筑、制造、酒店、批发与零售、商业服务等行业。根据政府财政部去年12月发布的一份报告,奥克兰大规模房屋开发等建设项目可望吸纳数量相当庞大的劳动力;新西兰蓬勃发展的旅游业将会带动酒店业和零售业的扩张,进而创造大量就业机会。
据政府部门预估,2016 - 2019年,新西兰建筑业及相关行业可提供大约3万个新的工作岗位;酒店业与商业服务业可分别提供1.37万和1.52万个新的工作岗位;医疗卫生行业和教育行业也可提供2.84万个新的工作岗位。
国家党政府大力扶持和推动科技创新,为高新科技企业创造了适宜的发展环境。新西兰企业对于高级管理人才与技术人才的渴求日趋强烈,新西兰就业市场对于高级人才的吸纳能力正在得到进一步提升。2016 - 2017年,高技能人才就业率预计将比上年提高2.6个百分点。
新西兰现有经济结构决定了我们对劳动力的需求是多层次的。未来三年,工作技能不高的人士也会获得相当多的受雇机会。截至2019年,低端行业有望吸纳约4.38万名劳工,把低技能劳工就业人数拉升到新西兰就业总人数的45% 以上。
国家党政府长期奉行促进区域经济平衡发展的政策。我们在确保奥克兰、惠灵顿、基督城等中心都会区持续发展的同时,积极推动其它地区的经济增长。现在,怀卡托、马尔堡、西海岸、塔斯曼等地区的经济增长势头良好。今后三年,预计怀卡托地区年均新增工作岗位约4400个,马尔堡地区年均新增工作岗位约3600个,西海岸和塔斯曼两地年均新增工作岗位共约3700个。
我们在努力创造就业机会的同时,出台了一系列新的政策和法律,以保障工作人士的权益、薪资与福利。今年3月,国家党政府通过立法,严禁零小时工作合同,确保了受雇者的工作权利和公平待遇。从4月1日起,我们把员工最低工资水平提高到15.25元/小时,把培训生最低工资水平提高到12.20元/小时,并把员工带薪产假从原来的16周延长至18周。4月4日,新的《工作场所健康与安全法》(Health and Safety at Work Act)正式生效。这部新法对企业和商家提出了较高的健康与安全要求,明确了管理者和员工各自的权利与义务,有助于我们实现2020年把工作场所伤亡率降低25% 的目标。
国家党政府的移民政策对于发展经济、促进就业是十分有利的。新西兰欢迎来自世界各地的移民朋友,大批移民的到来刺激了本地市场需求,进而拉动了制造业、服务业等许多行业的成长。我们将继续实行开放灵活的移民政策,不断为国家经济发展注入动力。
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(杨健议员办公室供稿)