重庆频道消息 春节长假结束，企业用工的高峰期也随之到来。2月17日，记者在北碚区童家溪镇2016年企业用工招聘会上发现，为了缓解节后用工荒，不少企业都修改了招工年龄上限，一些技术工种也由过去的年龄上限40岁悄然放宽至55岁。
记者在现场看到，前来找工作的居民多为四五十岁，年轻人并不多。重庆中电模具有限公司要招聘磨工、锯工、热处理工、机修钳工等工种，尽管招聘启事上的年龄要求为20—40岁，但招聘负责人还是将不少“超龄”求职者录入求职花名册，花名册中年龄最大的求职者为55岁。这位负责人告诉记者，这几年年轻人不好招，放宽招工年限也是无奈之举，只要求职者能力和身体条件能够胜任工作岗位，年龄偏大并不是问题。重庆绿科开投橡胶科技有限公司的招工启事上，直接将招工年龄改成了20—50岁，招工负责人称，去年该企业的用工年龄上限为45岁。
