新西兰中国城网 网讯 2016年新西兰之劳动市场已从六年的低迷情形开始回温。依据新西兰就业情形监测机构HudsonNewZealand,有92.5%雇主表示将会增加或维持现有之雇用人数,有29%的雇主表示将会于2016年上半年增加雇用人员(nethiringintention),此比例比2010年的19.6%高出许多。
新西兰前锋报报导,六年以来新西兰各项产业之成长皆甚为低迷,而目前已看到制造业、交通、观光、金融服务及IT等产业已重新获得成长动能。尤其在IT部门,社会上已普遍难以接受各机构继续使用过时的技术,预计将增加雇用IT技术人员40.7%;而奥克兰的热络房市及基督城的基础建设,亦将大幅提高建筑业的劳动需求。依据Westpac银行一项就业指数,于2015年12月该项指数增加2.2点,达到101.5点;超过100点表示乐观预期高于悲观。
薪资水平及工作与生活的平衡系求职者最主要的考虑因素,员工亦普遍预期2016年雇主将更乐于提高薪资,亦有约50%的受调查对象表示,将前往海外寻求工作机会。