
The Immigration Amendment Act 2015在上周刚刚通过了theRoyal Assent。
新的法案允许移民局工作人员可以在不需要warrant的情况下搜查任何一个雇主的住房。
如果发现雇主有剥削海外雇员的情况,他可能会面临下面的处罚:
● 面临最多7年牢狱之灾
● 罚款最多高达十万纽币
● 另外,新修订的法律还规定只要雇主获得永久居留权不到10年,他(她)都有可能面临签证被驳回以及被遣返的可能。
因此,我们建议您在雇佣员工之前,请务必检查过他们是否有在新西兰工作的合法权利。
