新西兰中国城网站 网讯 现在越来越多的工人疲于工作,因为雇主没有义务提供工作。
工会警告,这样不安全的工作将使得人们几乎不可能谋生。
工会说新西兰公司和海外同行一样,采用所谓的“零时工合同”( zero hour contracts),工人必须工作,但没有时间保证。
“零时工合同”指雇主雇佣员工却不保证给其安排工作的合同情形。签订这种合同就意味着,员工只在有工作要求时干活,需随叫随到,做多少工作拿多少报酬。有些“零时工合同”要求员工必须接受雇主提出的工作时间要求,有些会让员工考虑后做决定;不过,大部分“零时工合同”都不包 括带薪病假或休假,也没有裁员津贴或养老金。

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团结工会代表快餐工人。该工会全国秘书Mike Treen说零时合同现在成了行业的规范。
“麦当劳、肯德基、必胜客、星巴克、汉堡王,所有的合同没有最低小时,所以人们可以在任何地方工作,时间有时每周40小时,有时每周60小时,而且很大程度上取决于你与你的经理的协商。”
快餐经营者对此拒绝置评。
零时合同开始蔓延到零售、金融和运输领域,第一工会说。
工会认为,新的就业法律意味着工人将越来越容易获得这样的合同,并与总理约翰•基解决贫困问题的承诺相悖。