新西兰中国城 网讯 The Warehouse 集团执行长马克·鲍尔(Mark Powell)认为自己的薪酬太高,他的年收入为170万元。
他支持股东协会的建议,该协会建议限制执行长的基本薪酬不能超过平均薪酬的20倍,目前的平均年薪为54700元,即执行长的可获年薪是刚超过100万元。
但是,一项调查显示,新西兰部分执行长的年薪显著高于100万元,如澳新银行执行长大卫西斯科(David Hisco)年薪410万元,恒天然执行长提欧斯皮尔林斯(Theo Spierings)年薪超过350万元。
鲍尔的年薪是零售业工人平均年薪约50倍,是整体平均年薪的31倍。
他曾表示,该收入高得荒谬,令他感到不安。他坦言,他并不知道多少才是合理薪酬,但是是时候讨论部分公司执行长的薪酬。鲍尔说,不能否认的是,该年薪是很大一笔钱,他并不肯定是否太高,但该年薪高过很多人一生的收入。