新西兰中国城 网讯 自“90天试用期”政策生效后,有近2万名工人在试用期间遭遇解雇。
商业、创新和就业部的数据显示,2012年约有69,000名雇主在该政策下至少聘用1名工人。
尽管不清楚试用期期间多少工人被解雇,但数据显示,二成七雇主表示,在试用期内或试用期结束时,他们至少解雇一名工人,即去年至少有18,000名工人在工作的前三个月或期间被解雇。
雇主在被问及为何解雇工人时,大部分表示,被解雇的工人并不可靠或工作态度差;其它原因包括工人不具备工作需要的技能、与同事关系不合或未能融入公司。
该法例一直被工会和工党批评,工党表示,如果明年大选后成为执政党会废除该法例。