新西兰中国城 网讯 平等工作机会组织表示,对于工作场所种族歧视情况恶化感到失望。人权委员会数据显示,该委员会收到的种族骚扰投诉中,有三分二是来自雇员和找工作者。
该委员会在去年收到71宗投诉,有44宗涉及就业,较前一年增加10宗。
该组织表示,部分个案中,找工作的人由于他们的种族而不获聘用。
该组织执行长麦克肯次(Bev Cassidy-MacKenzie)表示,雇员受到与口音相关的种族歧视和侮辱,并由于他们的口音而受到恶劣对待。
她表示,各公司需要学习跟不同背景的人一起工作。
她说,个案增长并不算多,但任何增加均需要着手处理。
她表示,雇员公开投诉,该组织需要进行处理,雇主需要承担责任。
她指出,涉及就业的种族歧视会以很多方式出现。
她说,部分找工作的人由于他们的种族而不获聘用,其他人在工作时听到种族主义者的说话和侮辱,其他人则因为他们的日口音已受到恶劣对待。