新西兰中国城 网讯 负责处理Novopay问题的部长,对学校薪资管理系统的问题解决并无信心。该耗资3000万元的薪资管理系统由澳洲公司Talent2负责研发,但自2012年8月推出后,一直问题不断。内阁在1月22日重组后,由乔伊斯(Steven Joyce)负责处理Novopay问题,他在星期四宣布进行部长级调查,以解决各项问题。
周五公布的官方文件显示,Novopay系统原计划于2010年推出,但由于病毒和其它问题而曾多次延后。
乔伊斯表示,他对于该薪资管理系统问题最终能得到解决并无太大的信心,政府正在研究应变措施。但是他说,政府仍然在想办法解决Novopay问题。官方文件显示,教育部和Talent2关系紧张,但乔伊斯说,他认为两方面仍然信任对方。
总理约翰基承认当年批准Novopay系统的部长们,或者并未有获得最好的建议,但他表示,但这并不代表需要放弃该系统。
官方文件显示,教育部在过去多年对于该发薪系统发展期间发生的问题高度关注,当部长们批准该推出该系统时,该系统仍然存在许多严重问题。
教育部去年11月份致信Talent2的信件显示,该公司未能达到合约中的重点绩效指标,该8年合约价值超过1亿元。该信件内的具体数字和未能达到的指标,均被涂黑,但该信件表示,教育部已支付9月份的费用,由于该公司完成合约承诺,教育部要求该公司退款。