新西兰中国城网 网讯 新西兰招聘顾问新西兰哈德逊(Hudson NZ)发布的最新《就业趋势》(Employment Trends)报告显示,在他们进行新的招聘前,雇主们将需要现有员工释放出更大生产力。
该报告对今年雇主针对人力资源进行了总结,了解他们是要增加招聘,还是保持原样,还是进行裁员。
近1/3的被调查雇主(30.8%)表示,2013年提高他们现有员工的绩效和生产力将是他们的首要任务,近2/3的人在未来一段时间内将不打算招聘新的员工。
“大多数公司正要求他们的员工做出更多业绩,”新西兰哈德逊首席总经理Roman Rogers在一份声明中说道。
“但雇员需要了解到更多压榨员工将适得其反。”