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新西兰中国城网 网讯 一个患糖尿病的水果和蔬菜公司工人由于算错了柠檬和葡萄柚的数量,并在他的叉车上睡着而遭到不公平解雇,为此他获得了12,000纽元遣散费。在他被解雇后的两个月过世。
雇佣关系管理局(Employment Relations Authority)发现其前雇佣公司Turners&Growers的行为不公正后,罗伯特·格拉汉(Robert Graham)获得了这些赔偿金。
该公司被要求向格拉汉支付所欠的工资和赔偿款。由于他在10月份过世,这笔资金将送往格拉汉的所住地。
格拉汉在2002年就在该公司就职,他的职责包括蔬菜卡车的卸载、数据录入以及对叉车的驾驶工作。
他在2011年2月份由于一托盘柠檬而接受到被解雇的书面警告,之后发现是误会。9个月后,他因“误算了葡萄柚的数量”而得到最终书面警告,雇佣关系管理局说道。
2012年3月份,他因在停着的叉车上睡着两次被抓后而遭到解雇——对此他极力反驳。
一名发现他有一次睡着的雇员表示,Graham告诉他,“他只是在打瞌睡”。
“不久之后,他找到了我,并问我他是否能够回家,因为他的糖尿病趋于严重,他感到非常难受疲倦,”他说道。
格拉汉第二次被发现睡着时,叫醒他花了些时间,他“看起来相当不好”,另一个发现他的工人说道。