新西兰中国城 网讯 领取低薪工资的劳动者明年四月份可能获得一个很小的加薪幅度,即低于3%,政府取消最低工资标准的社会因素。
劳动部长克里斯·芬利森将每年检讨最低工资的标准,从被认为是2008年以来已核准的二十项削减不到四项,即:居民消费价格指数、工资中位数、凡是涉及与工作相关的均被列为“其它相关因素“。
他在上个月向内阁提交的一份文件中解释,“其它相关因素”是指对公共部门如ACC、卫生部和教育部的政策引导。
内阁同意一项政策,即不断提高低薪工人最低工资保障的实际收入,同时尽量减少工作损失。
但新标准意味着最低工资时薪13.50纽币,很可能增幅仅50分。截至今年9月份居民消费价格同比上涨0.8%,最低可达13.61纽币,截至今年6月份工资中位数将上涨2.4%,这将意味着最新的中位数最低可达13.82纽币。
每年6月份的收入调查显示,工资中位数是每小时20.86纽币,低于在同期平均工资调查的25.07纽币,因为有几名高收入者拉升了平均指数。