新西兰中国城 网讯 根据罗伯特·沃尔特斯公司出具的报告显示, 雇主对明年寄予厚望希望选用新的人才。
本季度报告的作者,招聘公司销售及市场推广部门的经理理查德·史密斯表示,这将导致奥克兰今年年末雇用新员工的数量持续回升,。
史密斯说,雇主采用冗长的招聘程序可能会错失高素质的人才。
新西兰海斯招聘公司董事总经理贾森·沃克在其一份报告中也指出,这也反映了就业市场的信心。
海斯报告也显示,2012年10月至12月份招聘和录用的趋势,关键领域仍然存在技术精湛、经验丰富的专业人员短缺的问题。
与沃尔特斯的报告一样,海斯的调查也发现,一些雇主的要求过于死板,招聘所用的时间太拖沓。
尽管招聘趋势呈好的趋势,招聘意向保持稳定,根据招聘人员哈德森表示,雇员工作的强度和时长也呈增涨态势。
公司进行的一项调查发现,超过一半的雇主(59.1%)打算保持雇员继续企稳,而31.3%的雇主则希望雇用更多的人。