新西兰中国城 网讯 儿童事务专员表示,近一半新西兰出生的儿童家庭的父母未享受带薪育儿假。
儿童事务专员的首席顾问唐娜·普罗沃斯特说,专责委员会昨日举办听证会,去年出生的约3万名儿童未完全享受带薪育儿假。
对带薪育儿假期的限制过于严格,婴儿出生前六个月家长并非待业或无薪人员,无形当中会影响低收入家庭,显著增加儿童贫困的风险。
她说:“延长带薪育儿假期对于这些家庭而言是再好不过的事情了......但最贫穷家庭的儿童则无法享受这个待遇。”
普罗沃斯特提交了一份育儿假期和就业保护法规(6个月的带薪休假)修订草案,将父母的带薪育儿假从14周延长至28周。
工党议员苏莫罗尼提交的私人议案已被政府否决,理由是开销大,并威胁表示如果需要的话将使用强制否决权。
其他大多数提交者支持该法案,称这将有利儿童和妇女成为就业生力军。
但新西兰弹药公司的老板保罗·克拉克反对该法案,他说这将增加小企业的额外压力,工人家庭应该待到有能力抚养孩子时再生育。
他说:“这是家庭的一个选择,就像计划购买一辆豪华轿车一样。”
工党表示,工党如果当选将推出12个月的带薪育儿假。
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