新西兰中国城网 网讯 海事联盟(Maritime Union)向雇佣关系管理局(Employment Relations Authority,坚称ERA)递交了紧急申请,要求管理局将他们与奥克兰港(Ports of Auckland)之间的纠纷转交给雇佣法庭来处理。但后者对此已经拒绝。
雇佣关系管理局成员安娜·菲茨吉本(Anna Fitzgibbon)在判决时表示,管理局将继续对海事联盟的雇佣关系问题进行调查。
海事联盟在今年5月8日向雇佣关系管理局递交了一份声明,它声称奥克兰港在2012年初遭遇罢工时雇佣了承包商,因此应当对奥克兰港进行处罚,因为被承包出去的工作是属于罢工工人的。
海事联盟律师西蒙•米切尔(Simon Mitchell)声称,因为这件事很“紧急”,对联盟来说也是至关重要的,因此应当将该纠纷从雇佣关系管理局转移至雇佣法庭来裁决。
雇佣法庭将能够通过被告方,而不是调查过程来处理雇佣关系问题,他说道。
菲茨吉本表示,米切尔要求雇佣关系管理局将该纠纷转交给雇佣法庭来处理没有充分理由。
雇佣关系管理局对雇佣关系问题是无法通过协商进行解决的。
雇佣法庭审理和裁决雇佣纠纷有关的案件,尤其是对雇佣关系管理局的决定提出挑战、对法律解释提出质疑,以及对像罢工和停工等纠纷拥有一审判决权。