新西兰中国城 网讯 批评人士表示,如果政府通过雇用关系修订案后,雇员将不能外出午餐。
该议案将增加雇主的权利,如果雇主有要求,雇员在休息时间无论是有薪还是无薪,仍需继续履行工作职责或呆在工作场所。
反对修订雇佣关系法案的人士表示,该法案虽然只针对个别单独工作的雇员,但却大大剥夺了大部分雇员的权利。该法案于2009年提交国会一审,目前仍在国会征集意见。
贸易工会政策分析师埃林•布朗(Eileen Brown)表示,保持充足的休息时间是就职人员的基本权利,有利保障工作时间内的健康和安全。她表示,休息时间就应该休息,不能让雇员休息时间还需随时待命工作。
工党行业关系事务发言人达伦•芬顿(Darien Fenton)表示,保持适当的休息时间是工人的基本权利,无论雇员是否在独立工作状态。
她曾听说有一个人守店的店员,因为要到外面上洗手间所以暂时关门营业,老板知道后,该店员受到纪律处分。
她指出,在许多行业,雇主的权限远高于雇员,雇员为了保住工作对雇主言听计从。
劳动部长凯特•威尔金森(Kate Wilkinson)表示,该法案明确指出,如果雇主要求雇员休息时间继续履行职责的,需要有合理的并且与工作有关系的理由,而且双方均表示同意。