新西兰中国城网 网讯 2011年首席执行官获得的额外收入相当于领取最低工资标准员工一年多的年薪。
对3674名新西兰首席执行官进行的最新战略支付调查显示,首席执行官平均基本工资增长了28,311纽元,达到315,000纽元。而领取最低工资标准的全职员工收入每小时12.57纽元,年薪为26,145纽元。
尽管一个典型老板的薪金上涨,但对执行董事以及首席执行官的激励和奖金下滑了将近60%。浮动薪酬从91,893纽元下滑至65,664纽元。
然而,非执行董事与公司主席们之间的薪酬差距已经拉大。
非执行董事去年收入增长少于4%,平均工资为33,600纽元。这扭转了连续三年年薪增长至少4%的局面。大多数董事会主席的薪金都有所增长,平均工资为65,000纽元,涨幅3.8%。
战略支付执行董事约翰·麦吉尔(John McGill)表示,新西兰人希望薪酬和业绩表现紧密挂钩,尤其是考虑到当下严峻的经济环境。